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カテゴリー:組織
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リモート時代に売れ続ける専門家のための商品戦略
成功している専門家は、コンテンツを配信する前に商品戦略について綿密に検討しています。 なぜなら、自分の専門性をどのように発信すれば、信用を得て、顧客を満足させることができるか、その戦略が大変重要だと知っているからで… -
リモートワーク拡大で人材管理、人事事務が煩雑になった。なんとかしたい。
外注が増えて煩雑化した請求書管理業務も、入退社関連業務も、一括管理で一気に解決する方法とは。 新型コロナウイルス感染症の流行は、企業を事業継続の危機にさらすとともに、デジタル化の重要性を再認識させました。 … -
クライアントのカスタマーエンゲージメント実現なら|REPRO(レプロ)
より良い企業とユーザーの関係構築を総合的に⽀援します。 Reproでは、クライアントのカスタマーエンゲージメント実現を⽀援するためSaaSプラットフォームとマーケティングプロフェッショナルの⼈的⽀援を併せて提供していま… -
リモート時代に選ばれる専門家が実施している動画制作と編集編集ノウハウを4つ解説
選ばれる専門家、売れ続ける専門家のコンテンツ配信には戦略があります。 この専門家は専門用語ばかりで無表情だな…と思われると、以後その専門家の動画はなかなか見てもらえなくなります。 伝える情報と同じか、むしろそれ以… -
組織マネジメントと「OKR」の専門家なら|奥田 和広
組織マネジメントと「OKR」の専門家 組織をタバネル「OKR」のことなら 奥田 和広(オクダ カズヒロ) 大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。 上場ファッションメーカー、化粧品… -
目標達成・経営力・やりきる力の専門家|大野 義啓
やらないといけないことが続かない…常に時間に追われて余裕がない…で悩んんでいませんか? 再現性ある目標達成の技術を学びたい なら 大野 義啓(オオノ ヨシヒロ) MAEMUKIACTION 代表 … -
アフターコロナに向けた在宅勤務なら|ジョブ型人事制度構築(さかえ経営)
アフターコロナに向けた在宅勤務、それに伴うジョブ型人事制度構築のご支援です。 貴社のビジネスに合致したジョブ型人事制度の構築 (1)メンバーシップ型・ジョブ型の併用を目指す 完全にジョブ型では、これまでの文化・考… -
あるべき人材像と現状のギャップが判明する診断ツールなら|HR-PROG
あるべき人材像と現状のギャップが判明する診断ツールなら|HR-PROG 組織診断と個人診断の両方が実現できる人材マネジメント施策分析の決定版 ブラック企業になるということは、コスト面以上に、「企業の生産性」「継続的発… -
テレワークの業務報告で使えるwelog(ウィーログ)
社内WIKIの構築や議事録・日報などの共有をもっとカンタンに! 必要な情報が簡単に残せる。必要な情報が簡単に見つかる。 welog(ウィーログ)とは、組織が抱える”情報共有”の問題を改善するツールです。 日々の業務… -
リモート時代に選ばれる専門家のためのブランディング戦略
(さらに…)…