カテゴリー:マネジメント
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海外進出・スタートアップ・ベンチャー企業の労務専門家|寺島 有紀
テレワーク導入で 労務管理に不安はありませんか? スタートアップ・ベンチャー企業の労務管理、海外進出時の労務 なら 寺島 有紀(テラシマ ユキ) 寺島戦略社会保険労務士事務所 代表 一橋大学商… -
企業経営と営業マネジメントの専門家|大関暁夫
稼げる営業チームをつくりませんか? 企業経営と営業チームのマネジメント なら 大関 暁夫(オオゼキ アケオ) 株式会社スタジオ02 代表取締役社長 企業アナリスト 84年横浜銀行入行 … -
人材育成&組織変革の専門家|菊池 教泰
人を入れてもすぐ辞め、採用コストが無駄、、、 でお悩みではありませんか? 組織を"One Team化"する なら 菊池 教泰(キクチ ノリヤス) 株式会社デクブリール 代表取締役「人材育成&組織… -
人材マネジメント分析なら|HR-アナリティクス
自社およびベンチマークベデータによる人材マネジメント分析 既存の人事データから統計解析等から潜在的な問題点の洗い出し 貴社の人事データをもとに、弊社のメゾットによる多角的な分析を行い、 過去・現在・未来の状況に即し… -
テレワークで社員間の信頼関係は築けるのか?信頼し合える組織を作るには
2020年春の1回目の緊急事態宣言が発出されてから、間もなく1年が経とうとしています。 もはや、働き方がコロナ前に戻ることはないでしょう。テレワークが定着した大企業や外資系企業を中心に、オフィス撤退もしくは縮小… -
テレワーク・リモートワーク関連の専門家|高井 信洋
テレワーク、どこから始めたらいいのか、、、 でお悩みではありませんか? テレワーク導入・リモート人材活用ビジネス なら 高井 信洋(たかいのぶひろ) クラウドパワーパートナーズ株式会社 代表取締役… -
リモートワーク拡大で人材管理、人事事務が煩雑になった。なんとかしたい。
外注が増えて煩雑化した請求書管理業務も、入退社関連業務も、一括管理で一気に解決する方法とは。 新型コロナウイルス感染症の流行は、企業を事業継続の危機にさらすとともに、デジタル化の重要性を再認識させました。 … -
目標達成・経営力・やりきる力の専門家|大野 義啓
やらないといけないことが続かない…常に時間に追われて余裕がない…で悩んんでいませんか? 再現性ある目標達成の技術を学びたい なら 大野 義啓(オオノ ヨシヒロ) MAEMUKIACTION 代表 … -
アフターコロナに向けた在宅勤務なら|ジョブ型人事制度構築(さかえ経営)
アフターコロナに向けた在宅勤務、それに伴うジョブ型人事制度構築のご支援です。 貴社のビジネスに合致したジョブ型人事制度の構築 (1)メンバーシップ型・ジョブ型の併用を目指す 完全にジョブ型では、これまでの文化・考… -
あるべき人材像と現状のギャップが判明する診断ツールなら|HR-PROG
あるべき人材像と現状のギャップが判明する診断ツールなら|HR-PROG 組織診断と個人診断の両方が実現できる人材マネジメント施策分析の決定版 ブラック企業になるということは、コスト面以上に、「企業の生産性」「継続的発…